La réforme de la loi sur les accidents de travail au Québec, adoptée à l'Assemblée nationale au printemps dernier, entraînera des coûts supplémentaires de 300 millions de dollars par an pour les entreprises.
Les employeurs ne pourront désormais plus accéder au dossier médical complet des employés.
Écoutez Me Bernard Cliche, avocat spécialisé en droit de la santé et sécurité au travail, réagir.
Il critique le manque de prévision et de cohérence de cette loi, qui affecte principalement les dossiers liés au harcèlement psychologique et à la violence sexuelle, représentant une fraction minime des accidents de travail au Québec.
Il souligne également les conséquences sur la gestion des dossiers médicaux.